Vi läser insändaren i AT som Linda skrivit om arbetsskor och vi kan inte annat än att hålla med. Det är orimligt att arbetsgivaren inte står för kostnaden. Bra arbetsskor är dyra, slits fort och används enbart på arbetsplatsen. Ingen ska behöva belasta sin privatekonomi, som redan är ansträngd av inflation, för att undvika arbetsmiljörisker. Men idag är det så att välfärdens medarbetare i Alingsås, Herrljunga och Vårgårda betalar ur egen ficka varje år för att kunna göra sina jobb.
På manligt dominerade arbetsplatser är gratis skor oftast en självklarhet. För yrkesgrupper som maskinister, anläggnings- och parkarbetare gäller Arbetsmiljöverkets regler om skyddsskor. Men, på de kvinnodominerade arbetsplatserna tvingas däremot undersköterskor, barnskötare och annan välfärdspersonal att betala för sina arbetsskor själva. Trots att de går långa sträckor utomhus eller på hårda golv, med stora risker för belastningsskador i jobbet.
På sikt skulle gratis arbetsskor i välfärden ge en samhällsekonomisk vinst, då de skulle bidra till att minska sjuktalen. Arbetsskor minskar belastningsskador, förslitningar, halk- och fallolyckor, arbetsskador och arbetsorsakade besvär. Arbetsskor i välfärden är också en fråga om hygien och smittsäkerhet. När privata skor används i jobbet, vilket de gör idag, ökar risken för smittspridning.
Alla, oavsett kön eller yrke, behöver bra arbetsutrustning. Det är hög tid att införa gratis arbetsskor för oss i välfärden i Alingsås, Herrljunga och Vårgårda kommun!
Joakim Mjörnemyr ordförande Kommunal HAV (Herrljunga, Alingsås, Vårgårda)
LÄS MER:Inför fria arbetsskor